en 12 meses sin intereses de

Envío a todo el país

Conoce los tiempos y las formas de envío.

Stock disponible

Características principales

Título del libro
Los Líderes Comen al Final
Subtítulo del libro
Por Qué Algunos Equipos Funcionan Bien Y Otros No
Autor
Simon Sinek
Idioma
Español
Editorial del libro
Empresa Activa
Edición del libro
1.0
Tapa del libro
Blanda
Volumen del libro
1.0
Con índice
Año de publicación
2021

Otras características

  • Cantidad de páginas: 384

  • Altura: 13.5 cm

  • Ancho: 21.3 cm

  • Peso: 340 g

  • Con páginas para colorear: No

  • Con realidad aumentada: No

  • Género del libro: Competividad,Liderazgo

  • Subgéneros del libro: 9786077482703, Bie27, Libro, act27

  • Tipo de narración: Novela

  • Tamaño del libro: Mediano

  • Edad mínima recomendada: 0 años

  • Edad máxima recomendada: 99 años

  • Escrito en imprenta mayúscula: No

  • Cantidad de libros por set: 1

  • ISBN: 9786077482703

Ver más características

Descripción

LIBRENTA - Encuentra tu libro

------------------------------------------------------------------------------------------

-Todos nuestros libros son nuevos, originales y en formato papel.

-El stock que figura en nuestras publicaciones es real, no es necesario consultar disponibilidad.

-Para comprar más de un libro, es necesario usar el carrito de compras. Para eso debes ir a cada publicación y hacer click en AGREGAR AL CARRITO. Luego desde el carrito de compras, haces una única compra con un solo envío.

------------------------------------------------------------------------------------------

Sinopsis:
Nueva edición revisada que incluye un nuevo capítulo sobre cómo liderar a millennials. Gran Best Seller en Estados Unidos. Autor consagrado con alto perfil mediático, uno de los videos TED más vistos Por qué tan pocas personas dicen amo mi trabajo Imagine un mundo donde todas las personas se levantasen inspiradas y con ganas de ir a trabajar, se sintiesen valoradas durante el día y regresasen a sus hogares satisfechos. Simon Sinek lleva años recorriendo el mundo y observando que algunos equipos de trabajo podían confiar totalmente en sus compañeros, hasta arriesgar la vida, mientras que otros no importaba qué metodología se aplicara para incentivarlos, eran incapaces de evitar la fragmentación del equipo. La respuesta la encontró durante una conversación con un general que dijo que los oficiales comen al final. Sinek observó que quienes primero comen son los soldados y al final de la fila se pueden encontrar a los de mayor rango. Lo que resultaba simbólico en el restaurante era básico para la supervivencia en la batalla y en cualquier equipo. Este principio ha funcionado desde las más primigenias tribus humanas, no es una teoría de management, es biología y Sinek nos lo demuestra en este libro.